Сертификация рабочего места

У кого это дело уже было? Мой кабинет сегодня померили, потыкали каким то приборчиком в разные экраны и ушли. Похоже сократят мне отпуск на 14 дней, так как вредности у нас еще меньше чем у рентгенологов...

СергейГеннадьевич пишет:

У кого это дело уже было? Мой кабинет сегодня померили, потыкали каким то приборчиком в разные экраны и ушли. Похоже сократят мне отпуск на 14 дней, так как вредности у нас еще меньше чем у рентгенологов...

У нас было с коллегами в соседней ведомственной поликлинике. В результате нехитрых измерений сняли надбавки за вредность, объяснив, что современная аппаратура ее не дает.

Да вредность черт с ним,, всего 15%, но 14 дней отпуска это тоскливо.

Про дополнительный отпуск ничего не говорили.

В результате будем как японцы 2 недели в год отдыхать

У нас специальная оценка рабочего места прошла еще в марте 2015г. По её итогам - 14 дней отпуска убрали (теперь только 28 дней в году), 15% надбавку от оклада за вредность сохранили,т.к рабочее место не соответствует нормам по освещению. Самое интересное,что 14 дней отпуска сократили в связи с новым классификатором вредных условий труда. Раньше был такой пункт в классификаторе как "сложность,напряженность,эмоциональная нагрузка,единоличное быстрое принятие решений" и по этому пункту нам и предоставлялся этот отпуск,теперь пункта нет и отпуска соответственно тоже.

Илья пишет:

В результате будем как японцы 2 недели в год отдыхать

Еще бы зарплату и уровень жизни как у японских коллег, можно было бы и на 2 недели отпуска в год согласиться.

Согласно ТК РФ отпуск состоит из 3 частей:
1. Базовый - 28 дней
2. Дополнительный за климатические условия. Различный. Зависит от того где вам "посчастливилось" работать
3. Дополнительный за вредность. Раньше было 14 дней. Согласно действующим положениям если класс вредности не менее 3,1 отпуск за вредность, положен не менее 7-и дней. Класс вредности 3,1-3,3 в настоящее время должны получать все медработники по биологическому фактору. Т.о. надбавку к отпуску за вредность в виде 7-и календарных дней должны получать практически все медработники.